Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Di Lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru

Ditulis: Senin, 30 Oktober 2017

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru, sesuai amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah, dengan ini diundang kepada seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan kabupaten/kota dalam wilayah Provinsi Kalimantan Selatan yang telah memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (setara jabatan struktural Eselon II.b) dengan ketentuan sebagai berikut :

Download Pengumuman

Download Form Pendaftaran 

 

A. KETENTUAN UMUM  
  1.

Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru yang akan diisi melalui seleksi terbuka adalah sebagai berikut :

NO NAMA JABATAN ESELON
1. JPT.Pratama Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarbaru II.b
2. JPT. Pratama Kepala Dinas Perdagangan Kota Banjarbaru II.b
3. JPT. Pratama Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Daerah Kota Banjarbaru II.b
4. JPT. Pratama Kepala Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Banjarbaru II.b
5. JPT. Pratama Inspektur Kota Banjarbaru II.b
6. JPT. Pratama Kepala Dinas Pemuda Olahraga, Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banjarbaru II.b
7. JPT. Pratama Kepala Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan. II.b
 
  2.

Bagi Pegawai Negeri Sipil yang mengikuti seleksi terbuka harus memenuhi syarat sebagai berikut :

  1. Berstatus Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kota/Kabupaten di wilayah Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan;
  2. Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada saat pendaftaran;
  3. Memiliki pangkat sekurang-kurangnya Pembina Golongan Ruang IV.a bagi calon yang sedang menduduki Jabatan Administrator (setara jabatan struktural eselon III) minimal 2 (dua) kali dalam jabatan yang berbeda;
  4. memiliki pengalaman dalam Jabatan Administrator (setara jabatan struktural eselon III.a dan III.b) secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun;
  5. Dikecualikan dari ketentuan huruf (c) dan (d) bagi calon yang sedang menduduki jabatan fungsional tertentu paling rendah memiliki pangkat Pembina Utama Muda Golongan Ruang IV.c dan jenjang jabatan Ahli Madya;
  6. Telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan kepemimpinan tingkat III atau yang setara;
  7. Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S1) atau diploma IV yang sesuai dengan fungsi dan tugas jabatan;
  8. Semua unsur penilaian Prestasi kerja pegawai 2 (dua) tahun terakhir bernilai baik;
  9. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan hasil pemeriksaan dokter Pemerintah;
  1. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin dan/atau sedang dalam proses hukuman disiplin tingkat sedang/berat sesuai dengan PP Nomor 53 Tahun 2010 dengan surat pernyataan dari pejabat eselon II yang membidangi kepegawaian;
  2. Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, atau pidana umum oleh aparat penegak hukum;
  3. Telah menandatangani pakta integritas pada jenjang jabatan yang dipangku atau sedang diduduki.
 
  3. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta biru yang dibubuhi materai 6000 (form 1) dengan dilengkapi dan disusun sesuai urutan sebagai berikut :
  1. Daftar riwayat hidup yang ditandatangani bermaterai 6000 (form 2);
  2. Fakta Integritas yang yang ditandatangani bermaterai 6000 (form 3);
  3. Surat Keterangan Tidak sedang menjalani hukuman disiplin dan/atau sedang dalam proses hukuman disiplin tingkat sedang/berat yang ditandatangani bermaterai 6000 (form 4);
  4. Surat persetujuan/rekomendasi dari atasan langsung yang ditanda-tangani bermaterai 6000 (form 5);
  5. Surat keterangan kesehatan dari dokter pemerintah;
  6. Fotocopy Ijasah dan transkip nilai (ijazah magister/doctoral jika ada) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
  7. Fotocopy 2 (dua) Surat Keputusan Pengangkatan dalam Jabatan Terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
  8. Fotocopy Surat Keputusan Kenaikan Pangkat terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
  9. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja (SKP) 2 (dua) Tahun terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
  10. Fotocopy LKHPN dan Bukti Laporan SPT Tahunan terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
  11. Fotocopy Sertifikat Diklat Fungsional dan Diklat Struktural yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
  12. Pas photo ukuran 4x6 latar merah sebanyak 3 (tiga) lembar.
 
C. TATA CARA PENDAFTARAN  
    Informasi lengkap mengenai persyaratan dan kelengkapan berkas administrasi dapat dilihat dan di download di website resmi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarbaru di laman http: www.bkpp.banjarbarukota.go.id  
    Pendaftaran seleksi terbuka dilaksanakan mulai tanggal 31 Oktober 2017 dan diterima selambat-lambatnya tanggal 18 Nopember 2017  
    Berkas pendaftaran yang diserahkan melewati batas akhir waktu pendaftaran yang telah ditentukan tidak akan diproses;  
   

Berkas lamaran dibuat rangkap 2 (dua), ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kota Banjarbaru dengan alamat :

Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru Cq. Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarbaru

Jln. Panglima Batur NO.1 Komplek Perkantoran Balai Kota Banjarbaru

Kode Pos 70712 Telp. 0511 4772495 Faks. 0511 4772495

 
    Berkas lamaran dimasukan kedalam amplop coklat bertali dan pada pojok kanan atas dicantumkan jabatan yang akan dilamar.  
    Berkas yang dikirimkan menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali.  
D. TAHAPAN SELEKSI
  1. Seleksi Administrasi :
    a. Panitia seleksi melakukan verifikasi kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang telah dipersyaratkan.
    b. Panitia seleksi menetapkan dan mengumumkan calon peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  2. Seleksi Penulisan Makalah, Presentasi dan Wawancara :
    a. Panitia seleksi melakukan uji penulisan makalah kemudian dilanjutkan dengan presentasi dan wawancara. 
    b.

Panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan peserta yang dinyatakan lulus seleksi uji penulisan makalah, presentasi dan wawancara untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

  3. Seleksi kompentensi manajerial dengan menggunakan metode Assessment Center
    a. Panitia seleksi bekerjasama dengan lembaga yang terakreditasi dalam melakukan penilaian kompetensi.
    b. Panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan nama peserta yang dinyatakan memenuhi syarat sesuai hasil uji kompetensi.
    c. Bagi Calon Peserta yang sebelumnya sudah pernah mengikuti seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan dinyatakan lulus oleh Tim Assesor baik yang dilaksanakan oleh Pemerintah Provinsi maupun Pemerintah Kabupaten/Kota (hasil tes Kompetensi berlaku selama 2 tahun), maka pada tahapan seleksi kompetensi manajerial tidak perlu lagi mengikuti seleksi kompetensi dibuktikan dengan melampirkan hasil seleksi kompetensi.
  4. Panitia Seleksi dibantu oleh Sekretariat Panitia Seleksi melakukan penelusuran rekam jejak terhadap peserta yang dinyatakan lulus dalam tahapan seleksi Kompetensi Manajerial.
  5. Penentuan Hasil Akhir :
    Panitia Seleksi merekomendasikan minimal 3 (tiga) nama calon yang memenuhi syarat berdasarkan nilai kompetensi bidang, kompetensi manajerial dan penelusuran rekam jejak kepada Pejabat Pembina Kepegawaian. 
E. JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI
 
NO TAHAPAN SELEKSI JADWAL
  Pengumuman 30 Okt s/d 17 Nop 2017
  Pendaftaran/penerimaan berkas 31 Okt s/d 18 Nop 2017
  Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi 31 Okt s/d 18 Nop 2017
  Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 20 Nopember 2017
  Seleksi Kompetensi Bidang 21 Nop s/d 24 Nop 2017
  Pengumuman Hasil Kompetensi Bidang 27 Nopember 2017
  Seleksi Kompetensi manajerial 28 Nop s/d 30 Nop 2017
  Pengumuman Hasil Kompetensi Manajerial 04 Desember 2017
  Wawancara Akhir 05 Des s/d 07 Des 2017
  Penelusuran Rekam Jejak Calon 11 Des s/d 13 Des 2017
  Hasil Seleksi 18 Desember 2017
         

* Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diberitahukan melalui pengumuman lebih lanjut.

E. KETENTUAN LAIN-LAIN
  1. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  2. Dalam pelaksanaan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.
  3. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan yang tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi
  4. Setiap perkembangan tahapan seleksi akan diumumkan melalui papan pengumuman atau melalui Website Resmi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Banjarbaru melalui laman http: www.bkpp.banjarbarukota.go.id

simpeg copy

Pastikan Data Anda Akurat !
" meningkatkan keakuratan data tanpa mengurangi pelayanan
"

BKPP KOTA BANJARBARU
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarbaru
Jl. Panglima Batur No. 1 Banjarbaru Kalimantan Selatan
( Komplek Perkantoran Walikota Banjarbaru )
Telp / Fax. 0511 - 4772495
E-Mail : layanan@bkpp.banjarbarukota.go.id
Saran / Kritik / Pertanyaan : layanan@bkpp.banjarbarukota.go.id 
 twit mapss    

Jajak Pendapat

Seberapa Informatif Website Ini ?
  • Pilihan: (0%)
  • Pilihan: (0%)
  • Pilihan: (0%)
  • Pilihan: (0%)
Total Pilihan:
Pilihan Pertama:
Pilihan Terakhir:
 
Powered by Sexy Polling
 

Statistik Kunjungan

3.png7.png7.png6.png0.png0.png
Hari Ini1376
Kemarin1621
Total377600

14
pengunjung aktif

Selasa, 23 Oktober 2018