tanda tanyaTanya Jawab .................................... Anda Bertanya Kami Menjawab, melalui rubrik ini pengunjung bisa menyampaikan saran / kritik / pertanyaan yang berkaitan dengan Kepegawaian.

Sampaikan Saran / Kritik / Pertanyaan Anda . . .

Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.

selengkapnya . . . UU Nomor 5 Tahun 2014

koperasiKoperasi Gawi Sabarataan berdiri bulan Oktober 2009 yang beranggotakan seluruh pegawai Badan Kepegawaian Daerah dan Pendidikan, Pelatihan Kota Banjarbaru yang bertujuan....

selengkapnya . . .

Pensiun / Pemberhentian

Dasar Hukum

  • UU No. 11 Th. 1969
  • UU No. 5 Th. 2014
  • PP No. 7 Th. 1977 jo. PP No. 3 Th. 2015
  • PP No. 32 Th. 1979 jo. PP No. 10 Th. 2013
  • PP No. 99 Th. 2000 jo. PP No. 12 Th. 2002
  • PP No. 9 Th. 2003
  • PP No. 37 Th. 2014
  • PP No. 21 Th. 2014
  • PP No. 33 Th. 2015
  • Keppres No. 53 Th. 2014
  • Kep. Kepala BKN No. 14 Th. 2003 jo.Kep. Kepala BKN No. 38 Th. 2003
  • Perka BKN No. 26 Th. 2013


Prosedur & Mekanisme :

  • Penyampaian usul pemberhentian & Pensiun ybs melalui Instansinya kepada Walikota Banjarbaru cq. Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah ;
  • Selanjutnya dilakukan pemeriksaan terhadap berkas oleh petugas sesuai ketentuan peraturan yang berlaku ;
  • Berdasarkan pemeriksaan / penelitian terhadap berkas yang tidak memenuhi syarat dikembalikan ke Unit Kerja Pemohon untuk dilengkapi dan yang memenuhi syarat sesuai ketentuan selanjutnya disampaikan usul penetapan atas permohonan pemberhentiannya kepada pejabat yang berwenang menetapkan, yaitu :
  1. Kepala BKN : Pemberhentian karena mencapai BUP PNS Gol. IV/c keatas, tewas, meninggal dunia atau cacat karena dinas.
  2. Kepala BKN Reg. VIII Banjarmasin : Pemberhentian karena APS Gol. IV/b.
  3. Gubernur : Pemberhentian PNS karena mencapai BUP atau APS Gol . IV/a.
  4. Walikota : Pemberhentian PNS karena mencapai BUP atau APS Gol. III/d ke bawah.


Jenis, Syarat & Kelengkapan :

  • BUP (Batas Usia Pensiun)

Syarat Utama :

  1. PNS usia 58 tahun bagi Pejabat Administrasi ;
  2. PNS usia 60 tahun bagi Pejabat Pimpinan Tinggi ;
  3. Untuk Guru, Pengawas Sekolah, dan Dokter usia 60 tahun ;

Kelengkapan :

  1. Surat pengantar dari Instansi ybs ;
  2. Surat permohonan dari ybs ;
  3. Daftar Keluarga ;
  4. Fc. KTP suami / isteri akte Lahir anak tertanggung ;
  5. Fc. SK. CPNS PNS ;
  6. Fc. SK Pangkat terakhir Gaji Berkala terakhir ;
  7. Fc. SK. Pengangkatan dalam jabatan terakhir ;
  8. Surat Permintaan Pembayaran Pensiun Pertama (SP-4) ;
  9. Fc. Surat Nikah ;
  10. Data Perorangan Calon Pensiun (DPCP) ;
  11. Fc. Karpeg, Karis/Karsu Taspen ;
  12. Pas Fhoto 3x4 sebanyak 8 lembar ;
  13. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi Hukuman Disiplin ;
  14. Fc. DP-3 dua (2) tahun terakhir ;
  15. Fc. NPWP ;
  16. Fc. Buku Tabungan yang aktif.

Keterangan :

  1. Berkas disampaikan sebanyak 2 (dua) rangkap ;
  2. Untuk berkas Fc. harus disahkan oleh Pejabat yang berwenang, khusus 'Surat Nikah : Islam = KUA, Non Islam = Disdukcapil' serta 'Akte lahir anak oleh Disdukcapil' ;
  3. Contoh-contoh blanko dapat di download pada halaman akhir
BKPP KOTA BANJARBARU
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarbaru
Jl. Panglima Batur No. 1 Banjarbaru Kalimantan Selatan
( Komplek Perkantoran Walikota Banjarbaru )
Telp / Fax. 0511 - 4772495
E-Mail : layanan@bkpp.banjarbarukota.go.id
Saran / Kritik / Pertanyaan : layanan@bkpp.banjarbarukota.go.id 
 twit mapss    
> Sub Bagian Umum & Kepegawaian
> Sub Bagian Perencanaan & Keuangan
 
> Sub Bidang Pengadaan dan Pemberhentian Aparatur
> Sub Bidang Disiplin, Kesejahteraan dan Perlindungan Aparatur
> Sub Bidang Informasi dan Fasilitasi Profesi ASN
 
> Sub Bidang Mutasi dan Kepangkatan
> Sub Bidang Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karir Aparatur
> Sub Bidang Diklat dan Pengembangan Kompetensi Aparatur