asnnAparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.

selengkapnya . . . UU Nomor 5 Tahun 2014

manasnManajemen Pegawai Negeri Sipil adalah pengelolaan pegawai negeri sipil untuk menghasilkan pegawai negeri sipil yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik,

selengkapnya . . . PP Nomor 11 Tahun 2017

Sekretariat

Sekretariat Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Mempunyai tugas pokok menyelenggarakan urusan penyusunan program keuangan, umum dan kepegawaian .

 
Untuk menyelenggarakan tugas pokoknya Sekretariat mempunyai fungsi :
  1. Penyusunan program di bidang perencanaan dan pengelolaan keuangan di lingkungan Badan Kepegawain, Pendidikan dan Pelatihan Daerah ;
  2. Pelaksanaan urusan surat menyurat, kearsipan, perjalanan dinas, rumah tangga, perlengkapan, keprotokolan dan kehumasan serta kepegawaian di lingkungan Badan Kepegawain, Pendidikan dan Pelatihan Daerah ;
  3. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Badan terkait dengan tugas dan fungsinya.
 
Sekretariat Badan terdiri atas :
  • Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan ; Mempunyai tugas :
    • Merumuskan program kerja Sekretariat berdasarkan rencana  strategis dan program kerja dinas serta program kerja tahun sebelumnya sebagai pedoman kerja;
    • Mengoordinasikan penyusunan Dokumen Rencana Strategis dan Rencana Kerja Tahunan Badanbersama dengan unsur-unsur organisasi Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi lainnya sesuai Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
    • Mengoordinasikan kegiatan bidang-bidang dalam penyusunan program dan pelaporan berdasarkan Rencana Strategis dan Rencana Kerja Badan untuk sinkronisasi pelaksanaan program dan kegiatan;
    • Mendistribusikan tugas kepada bawahan dengan memberikan disposisi pada naskah dinas sesuai bidang tugas agar pekerjaan terbagi habis;
    • Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan dalam menyusun program dan  rencana kerja  sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk  kelancaran pelaksanaan tugas;
    • Mengkoordinasikan  kegiatan Sub Bagian sesuai program dan prosedur kerja agar terjalin keterpaduan program  serta kerjasama yang baik untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;
    • Menilai kinerja  bawahan sesuai hasil kerja yang dicapai dan petunjuk pelaksanaan penilaian kinerja sebagai bahan pengembangan karier pegawai;
    • Mengendalikan pengelolaan rumah tangga, surat-menyurat, ekspedisi, kearsipan, kepegawaian, ketatalaksanaan, pendidikan dan pelatihan pegawai, keuangan, perlengkapan, aset, kehumasan dan protokol sesuai ketentuan dan petunjuk pelaksanaan untuk tertib administrasi;
    • Merumuskan jumlahkebutuhan pegawai sesuai dengan Dokumen Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja untuk bahan masukan pengisian formasi dan promosi jabatan;
    • Memantau, menyelia dan mengevaluasi pelaksanaan program kerja dan rencana kegiatan sesuai ketentuan yang berlaku untuk efisiensi, efektivitas dan kelancaran pelaksanaan tugas ;
    • Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban  tugas ; dan
    • Melaksanakan tugas  kedinasan lain yang diberikan oleh atasan, baik lisan maupun tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
  • Sub Bagian Umum & Kepegawaian ; Mempunyai tugas :
    • Merencanakan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian berdasarkan program kerja Sekretariat sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
    • Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
    • Membimbing pelaksanaan tugas kepada bawahan setiap saat sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan lancar;
    • Mengoreksi bahan usulan formasi jabatan fungsional angka kredit dan jabatan fungsional umum pada BPKAD berdasarkan peraturan yang berlaku guna penyusunan usul formasi jabatan pegawai;
    • Mengoreksi konsep Daftar Urutan Kepangkatan (DUK) Pegawai sesuai peraturan yang berlaku ;
    • Mengoreksi  konsep Daftar nominatif pegawai sesuai data Daftar Urutan Kepangkatan (DUK) guna pengolahan data selanjutnya;
    • Mengoreksi konsep dokumen kepegawaian(usul pengangkatan, pemberhentian/pensiun, mutasi, promosi, kenaikan gaji berkala, kenaikan pangkat, cuti, pembuatan kartu istri/kartu suami, taspen, asuransi) berdasarkan data yang diolah  untuk tertib administrasi kepegawaian;
    • Mengoreksi  konsep usulan pengangkatan pertama kali dalam jabatan, pembebasan sementara dalam jabatan, perubahan jabatan, pengangkatan kembali untuk jabatan fungsional kesehatan sesuai peraturan yang berlaku guna pengolahan data selanjutnya;
    • Mengoreksi  konsep usulan pencantuman gelar pegawai sesuai peraturan yang berlaku guna pengolahan data selanjutnya;
    • Mengoreksi  konsep usulan diklat pegawai sesuai peraturan yang berlaku guna pengolahan data selanjutnya;
    • Menyusun Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja berdasarkan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan formasi jabatan dan kebutuhan pegawai lingkup bahan;
    • Mengontrol kegiatan pengelolaan surat masuk, surat keluar, barang milik daerah serta urusan kehumasan dan keprotokolan sesuai peraturan yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;
    • Memberikan penilaian kerja dan prestasi bawahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
    • Menyampaikan saran dan pertimbangan baik secara lisan maupun tertulis kepada atasan sesuai dengan bidang tugasnya;
    • Melaksanakan tugas  kedinasan lain yang diberikan oleh atasan, baik lisan maupun tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas

simpeg copy

Pastikan Data Anda Akurat !
" meningkatkan keakuratan data tanpa mengurangi pelayanan
"

BKPP KOTA BANJARBARU
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarbaru
Jl. Panglima Batur No. 1 Banjarbaru Kalimantan Selatan
( Komplek Perkantoran Walikota Banjarbaru )
Telp / Fax. 0511 - 4772495
E-Mail : layanan@bkpp.banjarbarukota.go.id
Saran / Kritik / Pertanyaan : layanan@bkpp.banjarbarukota.go.id 
 twit mapss    

Jajak Pendapat

Seberapa Informatif Website Ini ?
  • Pilihan: (0%)
  • Pilihan: (0%)
  • Pilihan: (0%)
  • Pilihan: (0%)
Total Pilihan:
Pilihan Pertama:
Pilihan Terakhir:
 
Powered by Sexy Polling
 

Statistik Kunjungan

2.png7.png0.png5.png8.png1.png
Hari Ini10
Kemarin37
Total270581

2
pengunjung aktif

Senin, 29 Mei 2017